Éducation surveillée et protection judiciaire de la jeunesse : 60 nouveaux fonctionnaires accueillis et édifiés sur les missions de la Direction
Le lundi 2 novembre 2026, une importante rencontre s’est tenue dans la salle de réunion, sur autorisation de Madame la Secrétaire générale (SG) du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme, entre les responsables de la Direction Nationale de l’Éducation Surveillée et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse et les 60 nouveaux fonctionnaires admis au concours de recrutement de la Fonction publique, organisé sur tablette.
Cette rencontre, présidée par le Directeur national, M. Sanoussy Bereté, accompagné de son adjoint, M. Ansoumane Aminata Fofana, avait pour principal objectif de souhaiter la bienvenue aux nouvelles recrues et de faciliter leur intégration au sein de la Direction.
Au cours de cet échange, les responsables ont présenté aux nouveaux fonctionnaires les principales missions et attributions de la Direction, tout en mettant un accent particulier sur son organisation administrative et son fonctionnement. Ils ont notamment insisté sur le respect de la hiérarchie, considéré comme un principe fondamental pour assurer une bonne coordination des activités et garantir l’efficacité du service public.
Par ailleurs, les discussions ont porté sur le déploiement et la répartition des nouveaux cadres à travers les quatre régions naturelles du pays. Cette démarche vise à renforcer la présence et la représentation de la Direction sur l’ensemble du territoire national, afin de rapprocher davantage ses services des populations bénéficiaires.
À cet effet, les responsables ont souligné que le dispatching des agents tiendra compte de plusieurs critères essentiels, notamment le genre, l’équité, la détermination, le dévouement, l’engagement professionnel ainsi que la fidélité au poste, particulièrement pour les fonctionnaires appelés à servir à l’intérieur du pays.
Les échanges ont également constitué une occasion pour les responsables de rappeler aux nouvelles recrues l’importance de leur responsabilité professionnelle, de leur disponibilité et de leur sens du devoir dans l’accomplissement des missions qui leur seront confiées.
Un engagement collectif est désormais attendu de ces nouvelles recrues afin de contribuer efficacement à la protection, à l’accompagnement et à la réinsertion des enfants et des jeunes en conflit avec la loi ou en situation de vulnérabilité.
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