Entreprises, droits humains et justice en Afrique : le RIFAV réunit les acteurs du monde judiciaire à Conakry

La troisième édition de l’Université d’été du Réseau international des femmes avocates (RIFAV) a officiellement ouvert ses portes ce lundi 9 novembre 2026 à Conakry, autour du thème : « Entreprises et droits humains en Afrique ». Cette rencontre de deux jours rassemble des professionnels du droit, des représentants des institutions publiques, des magistrats, des avocats et des délégations venues de plusieurs pays africains, autour d’une problématique majeure : comment concilier le développement économique avec le respect de la dignité humaine et des droits fondamentaux ?

La cérémonie d’ouverture a connu la participation de plusieurs personnalités, notamment des représentants de la Cour suprême, du ministère de la Justice et des Droits de l’Homme, du Barreau de Guinée, de la ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection sociale, ainsi que des responsables du RIFAV et des représentants des professions judiciaires.

Dans son discours d’ouverture, la présidente du RIFAV en Guinée, Maître Houleymatou Bah, a exprimé sa satisfaction et sa reconnaissance envers les autorités et les différentes délégations ayant répondu à l’invitation du réseau. Elle a souligné la portée internationale de cette rencontre, qui rassemble des femmes juristes issues de plus de seize barreaux francophones de tradition juridique commune.

 

 

« Cette présence internationale nous rappelle que notre engagement dépasse les frontières nationales : il s’inscrit dans une dynamique de solidarité, de partage d’expériences et de construction collective », a-t-elle déclaré, en saluant particulièrement la forte délégation gabonaise présente à Conakry.

Abordant le thème de cette troisième édition, elle a rappelé que l’entreprise, bien qu’étant un moteur essentiel de développement et de création de richesses, doit également être attentive aux conséquences humaines et sociales de ses activités.

« Le développement économique ne saurait être pleinement réussi s’il se construit au détriment de la dignité humaine, de la sécurité des travailleurs, des droits des communautés ou de l’égalité entre les femmes et les hommes », a-t-elle insisté.

Pour la présidente du RIFAV Guinée, l’enjeu consiste désormais à trouver un équilibre entre les impératifs économiques et les exigences de protection des personnes.

« Nous devons donc réfléchir à la manière de concilier performance économique et responsabilité humaine, croissance et respect des droits fondamentaux, investissement et justice sociale. Car une entreprise véritablement responsable n’est pas seulement celle qui crée de la richesse. C’est aussi celle qui respecte les personnes, protège les plus vulnérables et contribue au progrès de la société dans laquelle elle évolue », a-t-elle expliqué.

Maître Houleymatou Bah a également mis en avant les actions concrètes menées par le réseau depuis trois ans, notamment les consultations juridiques bénévoles et l’accompagnement des personnes ayant besoin de conseils juridiques.

« Nous intervenons dans les juridictions de la capitale, avec une conviction simple : le droit ne doit pas être un privilège réservé à ceux qui ont les moyens d’y accéder », a-t-elle affirmé.

Son intervention a également été marquée par un hommage rendu à deux figures de la profession. Il s’agit de Maître Charlotte Laurence, première femme avocate du Barreau de Guinée, dont elle a salué le courage et le rôle pionnier, et de Maître Saran Dioumessy, décédée le 17 mars 2026 à la suite d’un accouchement, laissant derrière elle six enfants. Évoquant la mémoire de cette dernière, la présidente a rappelé son attachement au RIFAV et son engagement professionnel. Une minute de silence a été observée en mémoire des deux consœurs.

Prenant la parole à son tour, le Bâtonnier de l’Ordre des avocats de Guinée, Maître Mamadou Souaré Diop, a salué le travail des organisatrices et la mobilisation des femmes avocates pour la réussite de cette troisième édition. Il a également rendu hommage à Maître Stéphane Brandant, invité à prononcer la leçon inaugurale de cette université d’été.

Dans son intervention, le Bâtonnier a particulièrement insisté sur la place des femmes dans la profession d’avocat. Selon lui, leur promotion ne doit pas être réduite à une question de représentation numérique au sein des barreaux.

 

 

« La véritable ambition doit être plus large. Elle consiste à garantir aux femmes avocates les conditions nécessaires à l’expression de leurs compétences, à leur progression professionnelle, à leur participation aux responsabilités ordinales et à leur contribution aux grands débats juridiques de notre temps », a-t-il souligné.

Il a rappelé que la profession d’avocat repose sur des valeurs fondamentales qui doivent s’appliquer à tous, sans distinction.

« La profession d’avocat repose sur le mérite, la compétence, la probité et l’indépendance. Ces exigences sont communes à toutes celles et à tous ceux qui portent la robe. Elles supposent que chacun puisse développer pleinement ses aptitudes, accéder aux responsabilités et apporter sa contribution au progrès de la profession », a-t-il poursuivi.

Revenant sur la thématique centrale de la rencontre, Maître Mamadou Souaré Diop a rappelé que les entreprises jouent un rôle déterminant dans la création d’emplois, la mobilisation des investissements et le développement économique des pays africains. Toutefois, cette contribution ne doit pas se faire au détriment des droits des personnes.

« La recherche de la croissance ne dispense pas du respect de la dignité humaine. L’impératif de rentabilité ne saurait justifier la méconnaissance des droits fondamentaux. Et l’existence d’un investissement, aussi important soit-il, ne doit pas priver les personnes concernées de la possibilité de faire valoir leurs droits », a-t-il martelé.

Le Bâtonnier a particulièrement attiré l’attention sur les défis auxquels sont confrontés les pays africains dans les secteurs des industries extractives, des infrastructures, de l’agriculture et des grandes activités industrielles.

Il a notamment soulevé plusieurs interrogations : comment concilier l’exploitation des ressources naturelles avec les droits fonciers des communautés locales ? Comment prévenir les atteintes aux droits humains dans les activités des entreprises ? Et quels mécanismes mettre en place pour permettre aux personnes affectées d’obtenir réparation ?

Pour répondre à ces préoccupations, il a rappelé la place centrale des avocats, qui peuvent aussi bien accompagner les entreprises dans le respect de leurs obligations que défendre les travailleurs et les communautés victimes de violations.

« L’avocat n’intervient pas seulement lorsque le conflit est devenu inévitable. Il doit aussi contribuer à prévenir les violations, à anticiper les différends et à construire des solutions juridiquement solides et humainement acceptables », a-t-il indiqué.

Il a enfin évoqué les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, ainsi que le rôle du droit OHADA dans la sécurisation des relations d’affaires, tout en insistant sur la nécessité de renforcer les compétences des professionnels du droit dans ce domaine.

Représentant le Garde des Sceaux, ministre de la Justice et des Droits de l’Homme, Mamady Diawara, conseiller juridique, a transmis les salutations et les félicitations du ministre aux organisatrices de cette rencontre.

Il a souligné l’importance du thème dans un contexte où les États africains sont confrontés à la nécessité de concilier leurs ambitions de développement économique avec la protection des personnes.

 

« Si les entreprises constituent des acteurs essentiels de la croissance économique, elles doivent également assumer leurs responsabilités en matière de respect des droits des travailleurs et de prévention des atteintes aux droits humains », a-t-il rappelé.

Le représentant du ministre a également insisté sur la responsabilité partagée des États, des entreprises et des professionnels du droit dans la promotion d’une gouvernance économique responsable.

« Le ministère de la Justice et des Droits de l’Homme demeure attaché au renforcement des mécanismes juridiques et institutionnels de protection des droits fondamentaux, ainsi qu’à l’amélioration de l’accès à la justice », a-t-il affirmé.

Il a souhaité que les échanges permettent de dégager des recommandations concrètes susceptibles de renforcer la protection des droits humains dans les activités économiques sur le continent.

La ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection sociale, Ramatoulaye Camara, a, pour sa part, mis l’accent sur les enjeux liés au respect des droits des travailleurs et à l’amélioration des conditions de travail en Guinée. Saluant l’initiative du RIFAV, elle a exprimé la disponibilité de son département à accompagner les prochaines éditions de cette université d’été.

« La croissance des entreprises et le respect des droits humains ne sont pas deux ambitions contradictoires, ils doivent au contraire se renforcer mutuellement », a-t-elle déclaré.

Évoquant la dynamique de transformation économique engagée par la Guinée à travers le programme Simandou 2040, la ministre a expliqué que les ambitions du pays ne doivent pas se limiter à l’exploitation de ses ressources minières.

« Il s’agit de diversifier notre économie, de développer nos entreprises, de renforcer notre capital humain et de créer des opportunités durables pour les Guinéens », a-t-elle précisé.

Pour elle, la réussite de cette transformation dépendra également de sa capacité à produire des résultats concrets sur le plan social.

« La véritable mesure de notre développement ne résidera pas uniquement dans ses richesses, mais aussi dans les emplois que nous créerons, les droits que nous garantirons et les conditions de vie que nous pourrons améliorer », a-t-elle souligné.

La ministre a par ailleurs reconnu que l’application effective de la législation du travail demeure un défi important dans le pays, malgré l’existence de textes réglementaires.

À cet effet, elle a annoncé que les travaux de révision du Code du travail et des différentes lois portant sur la protection sociale, engagés depuis environ deux ans, sont presque achevés.

Elle a notamment indiqué que ce processus a permis de réunir les partenaires sociaux, le secteur privé et les centrales syndicales. Dans cette perspective, elle a lancé un appel aux barreaux afin qu’ils prennent part à cette démarche et mettent leur expertise au service de l’amélioration du cadre juridique du travail.

« Comment accompagner les entreprises dans leur développement tout en garantissant aux travailleurs leurs droits ? Comment prévenir les conflits professionnels, améliorer les conditions de travail et renforcer le dialogue social avec les partenaires sociaux ? », s’est-elle interrogée.

Elle a également attiré l’attention sur les difficultés rencontrées dans le secteur informel, notamment en matière de structuration et de protection des travailleurs.

S’adressant aux avocats, Ramatoulaye Camara a rappelé que leur mission ne se limite pas à la défense des personnes devant les juridictions.

 

 

« Votre expertise peut contribuer à rapprocher les exigences du droit des réalités économiques et sociales de notre pays », a-t-elle déclaré, avant de rappeler que le droit du travail constitue également un facteur de sécurité juridique, de stabilité des relations professionnelles et de confiance entre employeurs et employés.

L’intervention du représentant pays du Haut-Commissariat des Nations unies aux droits de l’homme en Guinée, Omer Kebiwou Kalameu, a particulièrement mis en lumière les responsabilités des différents acteurs dans la protection des droits humains. Dans un contexte marqué par l’exploitation croissante des ressources naturelles et les perspectives de développement économique en Afrique, il a rappelé trois exigences fondamentales : respecter, protéger et réparer.

 

 

« Respecter les droits de l’homme, protéger les droits de l’homme et réparer. Si on n’a pas pu respecter, si on n’a pas pu protéger, il faut au moins réparer les torts causés », a-t-il insisté.

Il a également défendu le principe du droit à un environnement sain, en mettant l’accent sur la prévention des risques environnementaux, les études d’impact et le principe du pollueur-payeur.

« Le premier principe, la prévention. Oui, les États doivent ordonner à ce que les droits de l’homme soient respectés, en obligeant les entreprises à conduire des études d’impact, par exemple dans l’environnement », a-t-il expliqué.

Pour lui, les ressources naturelles ne doivent pas être exploitées sans tenir compte des conséquences sur les populations et les générations futures.

« Il faut préserver, protéger les ressources naturelles pour les générations futures, c’est important », a-t-il rappelé.

Le représentant des Nations unies a également insisté sur le rôle des avocats et de la société civile dans le contrôle de l’action des différents acteurs.

« Vous avez un rôle de contre-pouvoir », a-t-il lancé à l’endroit des professionnels du droit, tout en précisant que cette mission ne consiste pas à s’opposer systématiquement aux pouvoirs publics, mais à veiller au respect des droits et des obligations de chacun.

Il a par ailleurs rappelé les trois catégories d’acteurs concernées par les Principes directeurs des Nations unies : les États, les entreprises et les communautés. Selon lui, les États ont le devoir de respecter les droits humains, les entreprises ont la responsabilité de les respecter dans leurs activités et les communautés doivent pouvoir accéder à des voies de recours lorsque leurs droits sont bafoués.

Dans cette dynamique, il a annoncé que le Haut-Commissariat mettra à la disposition du réseau des centaines d’exemplaires des 31 Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme.

 

 

Représentant le Premier président de la Cour suprême de Guinée, Ibrahima Sory I. Tounkara a également salué l’organisation de cette troisième édition et rappelé l’importance du thème pour les États engagés dans la recherche d’un développement économique durable.

Selon lui, la croissance économique doit nécessairement s’accompagner du respect de la loi, de la dignité humaine et des droits des communautés.

« Le développement économique et la protection des droits humains ne sont pas deux ambitions opposées. Ils constituent les deux exigences complémentaires d’une société juste et durable », a-t-il déclaré.

Il a souligné que la justice occupe une place fondamentale dans cette dynamique, notamment à travers l’application du droit, le respect des garanties procédurales et la protection juridictionnelle effective des citoyens.

« Les magistrats et les avocats, dans la distinction de leurs missions respectives, concourent ainsi à une même œuvre : faire prévaloir le droit et renforcer la confiance des citoyens dans les institutions judiciaires », a-t-il affirmé.

Il a également salué les initiatives du RIFAV en matière de formation, de réflexion et de coopération, estimant que cette université d’été constitue une occasion privilégiée de confronter les expériences et d’identifier des réponses juridiques adaptées aux défis du continent.

C’est sur ces mots qu’il a procédé, au nom du Premier président de la Cour suprême, à la déclaration officielle d’ouverture des travaux de cette troisième édition. Au-delà du thème principal consacré aux entreprises et aux droits humains, les travaux de cette université d’été porteront sur plusieurs autres sujets d’importance pour la profession juridique. Il s’agit notamment de la justice, de la liberté et de l’indépendance, du rôle du Barreau face aux exigences de l’État de droit, du contentieux, de l’accès à la justice, de la déontologie et de l’excellence professionnelle.

 

 

À travers cette rencontre, le Réseau international des femmes avocates entend consolider les liens de coopération entre les professionnels du droit, renforcer les capacités des femmes juristes et contribuer à une meilleure prise en compte des droits humains dans les politiques économiques et les activités des entreprises en Afrique.

 

 

Par Rama Fils, pour Lerenifleur224.com