« Limogeage de Mandian Sidibé » : une bonne nouvelle parce qu’il avait démontré de long en large son incapacité… » Selon Adama Bayo »
Le limogeage de Mandian Sidibé, ancien Directeur Général de l’Office Guinéen de Publicité (OGP), continue de susciter des réactions. Parmi elles, celle d’Adama Bayo, secrétaire administratif de l’institution, qui voit dans cette décision une opportunité de redressement pour une régie financière en proie à des difficultés majeures.
S’exprimant sur la situation actuelle de l’OGP, Adama Bayo n’a pas mâché ses mots. « Pour nous, le limogeage est une bonne nouvelle parce que monsieur Mandian avait démontré de long en large son incapacité à gérer et d’adhérer aux idéaux de la refondation », a-t-il déclaré. Selon lui, la mission de la refondation repose sur une gestion efficiente des ressources publiques pour le développement de la nation, un objectif auquel l’ancien Directeur Général aurait échoué.
En particulier, il déplore une situation financière alarmante.
« Une régie financière qui en principe doit contribuer au projet national, si cette régie n’arrive pas à payer les salaires pendant six mois, cela démontre tout », a-t-il ajouté.
Cependant, Adama Bayo ne se contente pas de critiquer le passé. Il appelle à un appui renforcé pour remettre l’OGP sur les rails.
« Tout ce que nous demandons de plus, c’est surtout un appui. Aujourd’hui, l’OGP se trouve dans des conditions extrêmes. Une régie financière qui devait alimenter les caisses de l’État est aujourd’hui en difficulté profonde, marquée par des malversations financières », a-t-il souligné.
Les employés, selon lui, subissent directement les conséquences de cette mauvaise gestion, notamment à travers des salaires impayés. Il appelle ainsi les nouvelles autorités à relever les défis pour redonner à l’OGP son rôle stratégique dans le financement de l’État.
Le limogeage de Mandian Sidibé marque une étape importante, mais pour Adama Bayo, il s’agit d’un point de départ. L’avenir de l’OGP dépend désormais de la mise en œuvre de réformes structurelles pour garantir une gestion transparente et efficace. Une attente forte est placée sur la nouvelle direction pour traduire les idéaux de la refondation en actions concrètes et redonner confiance aux employés et aux partenaires de l’Office.
Par Mimi Bangoura, pour lerenifleur224.com